一、室内空气质量优于国家标准

成都某单位是一家规模较大的企业，拥有数百名员工和多个办公楼。由于长期使用低质量的装修材料和不合格的家具，该单位的室内空气质量出现了严重的醛污染问题。许多员工开始出现不适症状，如头晕、嗓子疼等。面对这样的情况，单位决定采取积极的措施来解决问题，经过一段时间的努力，单位成功治理了醛污染，室内空气质量已经优于国家标准。

二、单位采取的治理措施

成都某单位为了改善室内空气质量并解决醛污染问题，采取了一系列的治理措施。首先，他们引入了专业团队进行空气质量检测，充分了解了室内空气中醛的来源和浓度。在识别了醛源后，他们采取了有效的措施来消除醛污染，例如更换含有较高甲醛释放量的装修材料，调整通风系统以增加空气流通等。在治理过程中，这个单位实施了严格的醛治理标准，并进行了定期的空气质量监测和维护工作，确保室内空气始终保持良好的质量。

通过以上的治理措施，这个单位成功地解决了室内醛污染问题，并使其室内空气质量优于国家标准。这主要得益于该单位管理层强大的支持和资源投入，为治理工作提供了坚实的基础。同时，该单位聘请了专业的技术团队，引进了先进的治理技术，使醛治理工作更加科学有效。此外，他们还开展了宣传教育和培训活动，提高了员工对室内环境问题的认知和重视程度。对员工健康和室内环境问题的高度关注也是取得成功的关键因素之一。

这个成功案例对其他单位具有重要的启示和借鉴价值。首先，建立全面的室内环境管理制度是解决醛污染问题的基础，需要明确责任和考核机制，确保每个环节都得到有效管理。其次，加强对醛污染的监测与治理是关键步骤，需要定期进行空气质量检测，及时发现并处理醛污染问题。此外，与专业机构和团队的合作也能为治理提供更多的技术支持和咨询建议。最后，倡导员工健康和环境保护的意识，提高员工对室内环境的重视程度，并积极参与相关的宣传教育活动。

三、案例成功的原因

A. 强大的管理支持和资源投入

成都某单位在醛污染治理方面取得成功的一个重要原因是有强大的管理支持和资源投入。该单位的领导高度重视室内空气质量问题，将其作为企业发展的重要指标之一。他们积极投入大量的资金和人力资源来解决醛污染问题，为治理工作提供了坚实的保障。

B. 专业的技术团队和先进的治理技术

成都某单位与专业的技术团队合作，引入了先进的治理技术。这些技术团队具备丰富的经验和专业知识，能够准确识别和消除醛源，有效改善室内空气质量。他们采用了一系列科学、可行的方法，如物理方法、化学方法和材料更换等，以达到优化室内环境的目标。

C. 进行有效的宣传教育和培训

成都某单位在治理醛污染过程中注重宣传教育和培训工作。他们通过内部会议、培训课程和宣传活动，向员工普及室内污染的知识、危害和治理方法。这样做不仅提高了员工的环保意识和知识水平，也增强了员工参与醛治理的积极性和主动性。

D. 高度关注员工健康和室内环境问题

成都某单位高度关注员工的健康和室内环境问题。他们明确将员工的身体健康放在重要的位置，将其作为企业可持续发展的基础。他们不仅关注醛治理的效果，还密切关注员工对室内环境的感受和反馈，及时采取措施解决问题，确保员工能够在良好的环境中工作。

四、成效与影响

A. 室内空气质量优于国家标准

经过治理措施后，单位的室内空气达到或超过了国家标准要求，甲醛等有害气体浓度显著降低。

B. 提升员工的生产效率和工作满意度

优良的室内环境让员工更加舒适，减少了空气污染对健康的影响，从而提高了员工的工作效率和工作满意度。

C. 树立了单位的社会形象和品牌声誉

单位通过成功治理室内空气质量问题，提升了自身的社会形象和品牌声誉。这表明单位重视员工健康和室内环境问题，得到了社会各界的肯定和赞誉。

五、案例启示和借鉴价值

A. 建立全面的室内环境管理制度，包括对醛污染的定期检测与治理，以及对装修材料的选择和使用进行严格监管。

B. 强化与专业机构和团队的合作，寻求更先进的治理技术和方法，以确保治理效果的持久稳定。

C. 加强对员工健康和环境保护意识的培养，开展相关宣传教育和培训，引导员工自觉遵守相关规定。

D. 积极参与并推动相关法律法规的制定和执行，促进醛治理工作的全面推进。